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Maturity
Dabei beantworten wir Ihnen beispielsweise folgende Fragestellungen:
  • Werden IT-Services zu marktüblichen Konditionen bezogen bzw. angeboten?
  • Wie unterstützt die IT die Geschäftsprozesse?
  • Sind die Kosten für die IT angemessen?
  • Gibt es preiswertere Alternativen?
  • Ist das Outsourcing von IT-Dienstleistungen eine intelligente Alternative?
  • Wie stehen wir im Vergleich zu anderen Unternehmen?
  • Lohnt sich die Entwicklung eigener Software?
  • Wie effizient arbeitet die Anwendungsentwicklung?
  • Was sind die maßgeblichen Kostentreiber in den diversen IT-Bereichen?
  • Wie kann die IT-Leistung den Fachabteilungen transparent gemacht werden?
  • Wie erreiche ich mit vertretbaren Kosten eine hohe Benutzerzufriedenheit?
  • Was trägt konkret zur Leistungsverbesserung bei?
  • Was sind direkte Kosteneinsparungspotentiale?
  • usw.

Maturity IT-Benchmarking

Maturity ist ein international tätiges Beratungsunternehmen, das sich ausschließlich auf die Bereiche IT-Benchmarking, IT-Controlling und IT-Governance spezialisiert hat.

Mit der einzigartigen Expertise sowie der umfassenden Datenbank aus weit über 2.000 erfolgreich durchgeführten Benchmark-Projekten unterstützen wir unsere Klienten bei der Optimierung Ihrer IT-Prozesse, IT-Kosten und IT-Strategie.

Aktuelles

Pressemitteilung Grafik zu den Tagessätzen für IT-Berater 2012.

Tagessätze für IT-Berater: Trend 2012

Die Tagessätze für IT-Berater im deutschsprachigen Raum haben sich stabilisiert. In den vergangenen drei Jahren war es zu einer leichten Erosion der Preise gekommen, die nun gestoppt ist.

Case Study

Vetter - Punktgenaue IT-Analyse

Die Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG, ein internationaler Spezialist für die aseptische Abfüllung von Spritzen, Karpulen und Vials, ist in den vergangenen Jahren kontinuierlich gewachsen. Mit einem IT-Benchmark hat das Unternehmen die aktuellen Anforderungen,...

IT-Best Practices Skill Gap-Analyse

IT-Fachkräfte und Skills optimal einsetzen

Das Personal bildet den größten Kostenblock in der IT. Statt mit dem Rasenmäher zu sparen, sollten Unternehmen ihre Ressourcen gezielt einsetzen. Integriertes Skill-Management verbessert Effizienz und Effektivität, bindet Fachkräfte und bietet IT-Talenten attraktive...